إسرائيل تهدم قرية "العراقيب" الفلسطينية بالنقب رئيس الوزراء يبحث مع مجلس القضاء الأعلى جهود تطوير منظومة القضاء واستقلاليته وتمكينه وفاة الممثّل والمخرج محمد بكري جيش الاحتلال: إصابة ضابط بانفجار عبوة ناسفة استهدفت الية مدرعة في رفح سلطات الاحتلال الاسرائيلي تمنع نائب الرئيس حسين الشيخ من المشاركة في قداس منتصف الليل في بيت لحم "التعليم العالي" تعلن عن منح دراسية في الصين قوة إسرائيلية تتوغل بريف درعا وتعتقل شابين صيدم: المساس بالمعتقل مروان البرغوثي هو اعتداء على الحركة الوطنية المؤبد لـ11 متهما.. حكم تاريخي في قضية اغتيال الزواري بتونس نتنياهو: تفوق إسرائيل الجوي في الشرق الأوسط "حجر الزاوية" لأمننا القومي إصابة طفلة برصاص الاحتلال وسط قطاع غزة بعد تدخل أميركي: الاحتلال يتراجع عن قرار منع دخول نائب الرئيس حسين الشيخ لبيت لحم لحضور قداس منتصف الليل الاحتلال يعتدي على شاب خلال اقتحام كفر اللبد شرق طولكرم برعاية الرئيس: إتمام مراسم الصلح بين عائلتي الطيراوي وأبو شنب في طولكرم بريطانيا وكندا وألمانيا وغيرها تندد بخطة إسرائيل لإقامة مستعمرات بالضفة

رئيس بلدية الخليل يَجتمع مع نقابة العاملين فيها

استقبل اليوم، رئيس بلدية الخليل أ. تيسير أبو سنينة رئيس وأعضاء نقابة العاملين في بلدية الخليل، لمناقشة سبل التعاون وآفاق العمل المستقبلي ما بين الطرفين، جاء ذلك خلال لقائهم في مكتب رئيس البلدية بحضور عدد من اعضاء المجلس البلدي.

بدوره، رحب أبو سنينة بالحضور، مقدماً التهاني لرئيس واعضاء نقابة العاملين في بلدية الخليل، بفوزهم في الانتخابات، مؤكداً على اهمية هذا الجسم النقابي لحماية حقوق الموظفين والنهوض بالمؤسسة، واهمية الشراكة والتعاون بين المجلس البلدي والنقابة والموظفين جميعاً، متمنياً لهم النجاح والتوفيق في مهامهم والاعباء الموكلة اليهم .

من جانبه، أشاد ابراهيم القواسمي رئيس النقابة، بجهود رئيس واعضاء المجلس البلدي لخدمة المدينة والمواطن، مؤكداً على ان موظفي بلدية الخليل هم العمود الفقري للمؤسسة واساس نجاحها والوسيلة لتحقيق انجازاتها.

وأشار القواسمي الى ضرورة معالجة قضايا الموظفين العالقة، مؤكداً على أن التفاهمات الموقعة ما بين النقابة الوطنية للعاملين في الهيئات المحلية و وزراة الحكم المحلي ببنودها الـ  14  والاتفاق على ضم موظفي كهرباء الخليل الذين هم جزء لا يتجزأ من بلدية الخليل ضمن براءة التشكيلات 2017م، هما اساس لتصويب الوضع القانوني ومعالجة القضايا العالقة وضمان لتفادي اي اجراءات مستقبلية.

ونقاش الحضور العديد من الافكار والآليات التي من شأنها ان تخدم المؤسسة والموظف.