وزراء الصحة العرب يكرمون الأسير الدكتور حسام أبو صفية بجائزة "طب الصمود" تقديرا لدوره الإنساني معسكر آيزنكوت يقدّم مشاريع قوانين للتحقيق في 7 أكتوبر وإلغاء تشريعات نتنياهو "هيئة الجدار": أربعة أوامر عسكرية تستهدف 165 دونما في محافظات قلقيلية ونابلس وطوباس قوات الاحتلال تقتحم مدينة البيرة رئيس الوزراء يبحث مع نائب الرئيس التركي تطورات الأوضاع في فلسطين وتعزيز الدعم التركي اليابان تقدم منحة بقيمة 1.97 مليون دولار أمريكي لتعزيز الاستجابة الصحية في غزة نتنياهو يدعو إلى حكومة وحدة ويحذّر من ضغوط دولية و"تهديد وجودي" ويهاجم الأحزاب العربية وزير الاقتصاد يبحث تداعيات اعتداءات الاحتلال على اقتصاد الخليل الكنيست الجديد يؤدي اليمين الدستورية وسط مشادات وانسحاب النواب العرب احتجاجا على النشيد الإسرائيلي طهران تكشف عن "مدينة صاروخية" جديدة تحت الأرض طهران تكشف عن "مدينة صاروخية" جديدة تحت الأرض قوات الاحتلال تنكل بمواطنين وتعتدي عليهم خلال اقتحامها البيرة نقابة العمال العرب في الناصرة تنفي تسلّم قائمة بأسماء 6450 عاملاً فلسطينياً للعودة إلى العمل في الداخل مكالمة متوترة بين ترامب ونتنياهو بشأن مهاجمة إيران مجددًا 7 شهداء في غزة بينهم طفل جراء قصف وإطلاق نار إسرائيلي توقيف عسكري أمريكي في المملكة المتحدة للاشتباه بتجسسه لحساب روسيا تهديد صحافي تونسي بالاغتيال يثير تنديدا إعلاميا وحقوقيا الطقس: انخفاض طفيف على درجات الحرارة جيش الاحتلال يشدّد إجراءاته العسكرية ويواصل إغلاق مداخل مخيم الفوار حملة اعتقالات في الضفة الغربية تطال أسرى محررين

"عمل الخليل" تشارك في اجتماع لجنة الأجور

شارك مدير عام مديرية عمل الخليل محمد الشلالدة في اجتماع لجنة الأجور، وأكد على أهمية لجنة الأجور واستمرار اجتماعاتها بهدف تطبيق قانون العمل وخاصة بما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، وضرورة تعاون جميع الجهات لتذليل العقبات بما يتعلق بتطبيق القانون


جاء ذلك بحضور، أطراف الإنتاج الثلاثة التي تتمثل بوزارة العمل، وممثل أصحاب العمل خالد ابو اسنينة وممثل العمال فاروق الهيموني، ومساعد محافظ محافظة الخليل د. رفيق الجعبري ممثلاً عن محافظ الخليل، وبمشاركة الحج محمد وليد الزير ممثلاً عن أصحاب المدارس الخاصة ورياض الأطفال، بالإضافة الى مدير التفتيش وحماية العمل بديع الدويك، ونائب مدير العمل سعد ناصر الدين، ومسؤولة ملف الاجور بمديرية عمل الخليل غادة النتشة.


وأكد الجعبري بأن تطبيق القانون جزء هام من تطبيق النظام العام في الوطن، وخاصة الالتزام بالحد الأدنى للأجور، واقترح بأن يكون هناك لوائح في قانون العمل الفلسطيني وتعديلاته تأخذ بعض الخصوصية بما يتعلق بالمدارس الخاصة ورياض الاطفال.


من جهته، أكد الدويك على أهمية تنفيذ القانون وخاصة بما يتعلق بالحد الادنى للأجور وجميع القوانين التي تتحدث عن شروط العمل وظروفه، وضرورة معاقبة المخالفين الذين يتجاهلون تطبيق القانون، وأكد بأن المفتشين من واجبهم حسب القانون وباعتبارهم ضابطة قضائية تنفيذ القانون، وأن دورهم هو تطبيق العمل اللائق في فلسطين
بدوره، أكد ممثل العمال الهيموني بأن هناك ضعف في تطبيق قانون العمل الفلسطيني في قطاع رياض الاطفال والمدارس الخاصة، بالإضافة الى قطاع السكرتاريا واصحاب المحلات التجارية ومشاغل الخياطة، وتحدث عن مقترحات من قبل اتحاد نقابات العمل تدعو الحكومة الى رفع الحد الأدنى للأجور الى 2450 شيكل، وهو الخط العام للفقر في فلسطين، حسب قوله


كما أشار الزير ممثل أصحاب رياض الأطفال والمدارس إلى صعوبة الالتزام بتطبيق القانون وخاصة بموضوعة الأجور، بسبب انخفاض الأقساط

واتفق المجتمعون على عدد من التوصيات لرفعها لوزير العمل باسم لجنة الأجور، وهي: الاقتراح أن يكون هناك خصوصية لقطاع رياض الاطفال والمدارس الخاصة بما يتعلق بمراجعات قانون العمل الفلسطيني خاصة، وان الحد الأقصى لعمل هذا القطاع بالأسبوع 22 ساعة عمل، وهي اقل من ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل الفلسطيني، والاقتراح بتخفيض الضريبة المفروضة من قبل الحكومة على هذا القطاع وتخصيص معونات مالية لمساعدته كونه يسد جزءا من جهد وزارة التربية والتعليم في الموضوع التربوي والتعليمي، وعقد ورشة عمل موسعة بمشاركة الغرفة التجارية وممثلي رجال الاعمال بالإضافة الى وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، وممثلين عن العمال ورياض الأطفال والمدارس الخاصة، لمناقشة تعديلات قانون العمل الفلسطيني على أن يكون هناك خصوصية لكل قطاع في الحد الأدنى للأجور