سلطة الأراضي: نتابع كافة معاملات الأراضي بما يحفظ حقوق المواطنين وصونها قنصل الاحتلال في نيويورك يتوقع موجة هجرة من الولايات المتحدة بعد فوز الديمقراطيين الاحتلال يغلق الحرم الإبراهيمي أمام المصلين بحجة الأعياد اليهودية تراجع الإجماع الأمريكي على دعم "إسرائيل".. دعوات من الحزبين لإنهاء الدعم غير المشروط الاحتلال يعتقل ثلاثة مواطنين بينهم صحفي من الخليل الاحتلال يشدد إجراءاته العسكرية ويقتحم منزلا في البلدة القديمة بالخليل الاحتلال يشدد إجراءاته العسكرية ويقتحم منزلا في البلدة القديمة بالخليل أردوغان: إرهاب المستوطنين يهدف إلى تهجير الفلسطينيين قسرا من أرضهم الاحتلال يعتقل مواطناً من تجمع أبو فزاع شرق رام الله الاحتلال يقرر ترحيل 12 متضامنًا دوليًا بعد اعتقالهم غرب رام الله مستوطنون يتلفون محاصيل زراعية ويلحقون أضرارا ببيوت بلاستيكية في الديوك التحتا هيئة الجدار والاستيطان توثق 20 اعتداء للاحتلال والمستوطنين على المزارعين في 6 محافظات آيزنكوت: أدعو كافة الكتل للانضمام لحكومتي وفق الشروط الأربعة الجدار والاستيطان: الاحتلال يعدل حدود "أراضي الدولة" جنوب مستوطنة "نحليئيل" قرب رام الله قوات الاحتلال تقتحم بلدتي جبع واليامون قائد الجيش اللبناني: بقاء الاحتلال الإسرائيلي في أراضينا هو الخطر الأول على بلدنا قوات الاحتلال تقتحم بيت فجار جنوب بيت لحم "إسرائيل" تنتظر قرار ترامب بشأن إيران الدولار يقفز الى 3.25 شيكل واليورو عند 3.6 تقرير دولي: سوريا ارسلت مئات المقاتلين إلى السعودية لمساعدتها في مواجهة الحوثيين

"غوغل" تطلق برنامجا لتعزيز مهارات خريجي التكنولوجيا في فلسطين

 أعلنت شركة "غوغل"، اليوم الأربعاء، عن إطلاق برنامج "منصة فلسطين التقنية"، بهدف مساعدة الخريجين ومطوّري التطبيقات وروّاد الأعمال في مجال التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية، على تعزيز مهاراتهم الرقمية والعثور على فرص عمل.

ويأتي البرنامج ضمن مبادرة أطلقتها "غوغل" في آذار 2022، لدعم منظومة التكنولوجيا في فلسطين، وقيمتها 10 ملايين دولار.

وقالت في بيان، إن البرنامج ستديره شركة "يوداسيتي"، وهي منصة تعلّم عبر الإنترنت، تركز على تطوير المواهب، ومؤسسة "سبارك"، وهي منظمة غير حكومية تعمل على تزويد الشباب بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح وتنشط في 14 بلدا في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

ويستهدف البرنامج الذي يمتد لثلاث سنوات، تعزيز مهارات 3500 فلسطيني وفلسطينية في الضفة الغربية وغزة والقدس الشرقية.

وأوضحت الشركة العالمية أن البرنامج يستند إلى ثلاث ركائز، وهي: بناء القدرات، والإرشاد، وتوفير فرص العمل.

ويستمر برنامج بناء القدرات 16 أسبوعًا بإدارة أساتذة من "يوداسيتي"، ويقدّم دورات مبتدئة ومتقدمة لبناء المهارات الشخصية والتقنية.

كما يشمل برنامج بناء القدرات "تكنولوجيا النانو المتقدمة"، التي تتناول مختلف المسارات التعليمية كتصميم مواقع الويب، وهندسة الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، ويتضمن دورات تدريبية حول البرمجة، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي مع Python، إضافة إلى استخدام الكثير من منصات تعلّم الآلة مثل Tensor Flow، وهدفها إعداد الشباب والشابات لوظائف مثل: هندسة تعلّم الآلة، وعلوم البيانات، وتطوير تطبيقات الجوّال.

كما يشمل برنامج بناء القدرات المهارات الشخصية، عبر دورات تدريبية حول مواضيع مثل: كيفية كتابة سيرة ذاتية، والاستعداد لمقابلة عمل، وتقديم عرض ترويجي سريع.

والركيزة الثانية لـ"منصة فلسطين التقنية (الإرشاد)، تشمل جلسات إرشادية جماعية أو فردية للمشاركين، بحضور شخصي أو على الإنترنت، وذلك بإدارة أساتذة محليين وإقليميين من "يوداسيتي".

وبعد اكتمال الدورة، يُسمح للطلاب بالالتحاق بجلسات إرشادية إضافية متعلقة بالتعلّم أو التوظيف على حسب الحاجة.

وخلال البرنامج، سيقام عدد من الفعاليات المجتمعية بحضور شخصي من الجامعات والجمعيات المحلية مرتَين خلال الشهر، ليتبادل الطلاب الخبرات والمعرفة.

أما الركيزة الثالثة (فرص التوظيف والتدريب)، فسيحصل الطلاب الأفضل أداءً على فرص توظيف وتدريب في الشركات المحلية والإقليمية.

وستنظم "سبارك" مع شركاء التوعية المحليين أربعة معارض للوظائف خلال فترة البرنامج الممتدة على مدار ثلاث سنوات، إذ تجمع هذه المعارض بين أصحاب العمل والمرشحين للوظائف.

وقال الرئيس الإقليمي للتسويق لدى "غوغل" في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا نجيب جرّار: "نحن ملتزمون بدعم خريجي الجامعات، ومطوري التطبيقات، وروّاد الأعمال في مجال التكنولوجيا في فلسطين، وذلك عبر تنمية مهاراتهم للتمكن من إيجاد الوظائف المناسبة أو التطور في مجال العمل. وتسعى غوغل منذ مدة إلى دعم الفلسطينيين من خلال تطوير مهاراتهم الرقمية عبر مبادرات مختلفة تشمل "مهارات من غوغل"، وشهاداتها المتخصصة من "كورسيرا".

وأضاف: تعاونا مع شركاء محليين وعالميين مثل "يوداسيتي"، و"سبارك"، و"كيفا"، و"أميدايست"، و"غزة سكاي جيكس"، وغيرهم، للاستمرار في هذه المبادرات".

من جهته، قال كاي روميلت من "يوادسيتي": "نحن ملتزمون بتعزيز حياة الشباب الفلسطيني من خلال هذا البرنامج المصمم لتطوير مهارات 3500 خريج عند انتهاء المنحة. ومن خلال هذا المسعى التكنولوجي، نحن نؤمن بأن الشباب الفلسطيني سيكتسب معرفة ومهارات تؤهلهم للنجاح في سوق العمل".

بدورها، قالت دينا المساعيد من "سبارك": "يعمل برنامج "منصة فلسطين التقنية" بشكل مباشر على معالجة الفجوة بين المهارات اللازمة ومتطلبات سوق العمل، بالاعتماد على دراسة تقييم الاحتياجات التي استهدفت مواضيع البرنامج والمتطلبات الحقيقية لقطاع التكنولوجيا في مجتمعنا. ومن خلال التركيز على هذه المهارات الأساسية، نحن نعمل بجد على تقليص الفجوة وتخفيف معدلات البطالة.

وأضافت: من خلال هذه المبادرات، نحن لا نقوم فقط بتأهيل الشباب للوظائف، بل بتأهيلهم ليكونوا عاملًا محفزًا للتغيير، ومحركات للاقتصاد، وقادة للمجتمعات.

وفي آذار من العام الماضي، أطلقت "غوغل" مبادرة بقيمة 10 ملايين دولار تستهدف مطوري التطبيقات والخرّيجين وروّاد الأعمال الفلسطينيين في مجال التكنولوجيا، وقد سجّل في النسخة الأولى للمبادرة في 2023 حوالي 650 طالبًا، نصفهم تقريبًا من النساء.

وقالت "غوغل" في البيان: تعتبر معدلات الأمية في فلسطين من المعدلات الأقل في العالم، ووفقًا للبنك الدولي، يعدّ حوالي 85% من روّاد الأعمال في مجال التكنولوجيا في فلسطين من خريجي الجامعات، وحوالي 27% منهم من خرّيجي التعليم العالي، كما يتواجد 1500 خريج وخريجة من كليات تقنية المعلومات في الضفة الغربية، والقدس الشرقية، وغزة، ووفقًا لمنظمة "بورتلاند ترست"، بلغت نسبة مساهمة قطاع التكنولوجيا في الاقتصاد الفلسطيني في العقد الأخير حوالي 5-7% من الناتج المحلي الإجمالي، مع قيمة مضافة بمعدل 543.5 مليون دولار، فيما تقول الوكالة الأميركية للتنمية الدولية، إن 50% من خرّيجي كليات تقنية المعلومات ما زالوا في مهمة للبحث عن وظيفة.

وكانت "غوغل" قد نظمت، أمس الثلاثاء، لقاءً مع صحفيين فلسطينيين عبر الإنترنت، استعرض فيه كل من: جرار، وروميلت، والمساعيد، الجوانب المختلفة للبرنامج.