الاحتلال يقتحم قرى وبلدات في رام الله إصابة مواطن برصاص الاحتلال في بيت حنينا بالقدس رئيس وزراء قطر: مفاوضات الملفات الصعبة بين حماس وإسرائيل تم تأجيلها لبعد المرحلة الأولى وزير الصحة يبحث مع نائب المدير التنفيذي لصندوق الأمم المتحدة للسكان دعم القطاع الصحي في فلسطين كتائب القسام تنشر قائمة بأسماء 20 أسيرًا إسرائيليا ستفرج عنهم اليوم قائمة الأسرى الفلسطينيين المقرر الإفراج عنهم اليوم في إطار المرحلة الأولى من اتفاق وقف إطلاق النار: بدء عملية تبادل الأسرى حالة الطقس: درجات الحرارة أدنى من معدلها السنوي حتى نهاية الأسبوع الاحتلال يشن حملة اعتقالات واسعة في ديراستيا طالت 14 مواطنا رام الله: الاحتلال يشدد اجراءاته على حاجزي عين سينا وعطارة ويداهم منازل الأسرى في البلدات والقرى الاحتلال يستدعي أهالي الأسرى المقدسيين المنوي الإفراج عنهم للتحقيق الهلال الأحمر: جار نقل أسير مريض منوي الافراج عنه اليوم من سجن "عوفر" مستوطنون يقطعون أشجار زيتون في برقا شرق رام الله الرئيس ترمب يصل إلى تل أبيب الاحتلال يعتقل شابا من عتيل شمال طولكرم

للعام الثامن على التوالي.. "فيليب موريس" تحصد جائزة أفضل صاحب عمل في مصر والأردن ولبنان

علي نفزات كرمان: استثمارنا الأهم يكمن في العنصر البشري ونراهن دائما على موظفينا لتحقيق النجاح

 

 

 

استمرارا لجهودها في دعم العاملين وتطبيق معايير الاستدامة، حصدت شركة فيليب موريس، الرائدة عالميا في صناعة التبغ، والمنتجات البديلة منخفضة المخاطر، جائزة "أفضل صاحب عمل" في مصر والأردن ولبنان، للعام الثامن على التوالي، وهي الجائزة التي يمنحها المعهد العالمي (Top Employers Institute) للمنظمات والمؤسسات التي تقدم نموذجا متميزا في ممارسات الموارد البشرية وتوفر بيئة عمل أفضل لموظفيها.

 

وتمنح الجائزة للمؤسسات التي تنجح في تطبيق معايير الاستدامة وسياسات وفرص التقدم والتميز لموظفيها، ضمن بيئة عمل تلبي كافة الاحتياجات وتتيح الفرص للتطور والنمو.

 

من جانبه أعرب علي نفزات كرمان مدير عام شركة فيليب موريس مصر والمشرق العربي، عن سعادته البالغة بالفوز بهذه الجائزة للعام الثامن على التوالي، قائلاً: "حصولنا على هذه الجائزة يؤكد نجاح سياستنا التشغيلية، وريادتنا في مجال توفير أفضل بيئة عمل لموظفينا، نحن فخورون بهذه الجائزة، ويعد حصولنا عليها للعام الثامن على التوالي إنجاز كبير يؤكد اتساق استراتيجية وسياسات العمل داخل الشركة مع أهدافها الداعمة للابتكار والتطوير".

 

وأكد كرمان أن فيليب موريس، تراهن دائما على العنصر البشري وتعتبر أن استثمارها الأكبر يكمن في دعم موظفيها وتطوير مهاراتهم، بما يجعلهم قادرون على تقديم دورًا مهمًا في تحول الشركة نحو تحقيق رؤيتها المتمثلة في "مستقبل خالٍ من الدخان “وبما يساعدهم على تحقيق أفضل النتائج.