إسرائيل تستقبل شحنات سلاح ضخمة رئيس الأركان الإسرائيلي: لن نختتم الحملة قبل القضاء على التهديد الصادر من لبنان تواصل الغارات الإسرائيلية على الضاحية الجنوبية وبلدات لبنانية إسرائيل تقدّر: القتال مع إيران سيستمر أسابيع واستعدادات لتوسيع المواجهة إقليميا ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا 50% 1007 شهداء من الأسرة الرياضية في غزة منذ 7 تشرين الأول 2023 وحتى 12 شباط 2026 ‏ ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على لبنان إلى 52 شهــيدا و154 جريحا الاحتلال يطلق الرصاص وقنابل الغاز صوب المواطنين غرب سلفيت ترامب: موجة كبيرة من الهجمات لم تشن بعد في الحرب مع إيران بزشكيان: استهداف المدارس والمستشفيات جريمة لن نصمت حيالها الاحتلال يعتقل شابا من سعير ويفتش منازل في بني نعيم وإذنا ويواصل اقتحام مخيم الفوار الاحتلال يواصل اقتحام يعبد ويحول منازل إلى ثكنات عسكرية الاحتلال يعتقل موظفا في الأوقاف الإسلامية بالقدس هيئة الأسرى ونادي الأسير: تأجيل جلسات التثبيت والاستئناف والمرافعات إلى أجل غير مسمى قوات الاحتلال تقتحم بلدة عزون شرق قلقيلية قوات الاحتلال تُغلق مداخل قرية الجبعة ببيت لحم مقتل شاب وإصابة طفلة في جريمة إطلاق نار برهط داخل أراضي الـ48 نيويورك تايمز: جيه. دي فانس ضغط على ترامب لشنّ هجوم أوسع ضد إيران حالة الطقس: أجواء باردة إلى شديدة البرودة الاحتلال يستولي على منزل غرب سلفيت ويحوّله إلى ثكنة عسكرية

الجامعة الأمريكية بجنين تحصل على الآيزو

وكالة الحرية الاخبارية - حصلت الجامعة العربية الأمريكية في مدينة جنين على شهادة المواصفات والمعايير العالمية للجودة والنوعية، مما يرفع تصنيفها الدولي.

وقال رئيس الجامعة العربية الأمريكية الدكتور محمود أبو مويس في تصريح صحفي اليوم الثلاثاء إن الجودة أصبحت مفتاح النجاح ولغة العصر.

وشدد على أن حصول الجامعة على شهادة المواصفات والمعايير العالمية للجودة والنوعية يؤكد أهمية هذا الإنجاز الذي يضاف إلى سلسلة إنجازاتها التي تحققت خلال الفترة القصيرة الماضية.

وأضاف أن هذا الإنجاز يأتي اعترافا بدورها ومكانتها المتنامية على الصعيد المحلي والدولي، ولتعزيز ما يلمسه الجميع من تميز خريجيها، وحرصها على مواكبة تطورات العصر، وطرح برامجها الأكاديمية الإستراتيجية، ورصد متغيرات سوق العمل واحتياجاته من المخرجات التعليمية بحيث تساهم في بناء كوادر وطنية متخصصة لخدمة المسيرة التنموية في فلسطين.

وأكد أن هذه الشهادة من شأنها تحسين مستوى العلاقة مع المتعاملين مع الجامعة، وتحفيز موظفي الجامعة على التميز الدائم في العمل ورفع قدراتهم وتطويرها، وتشجيعهم على عمليات المراجعة الداخلية للنظام، والمساهمة في تحليل المشكلات التي قد تواجههم أثناء العمل ووضع الإجراءات التصحيحية والتحسينية المناسبة.